El estilo de liderazgo que mantengas en la oficina será completamente proporcional a los resultados que quieras obtener para la empresa. Si buscas crecimiento debes evitar estas conductas.
Como si se tratara de una montaña rusa, el éxito que pueda obtener un líder dependerá directamente de sus comportamientos frente a los colaboradores y de sus propias ambiciones, que lo podrían empujar al punto más alto e importante de su carrera o a un destino cruel llamado fracaso.
Fuente: Flickr - Thomas Hawk
Tus habilidades deben inspirar a tu equipo de trabajo como líder.
Así lo llegó a entender Robert E. Kaplan, un especialista en asesoramiento de altos líderes, al realizar una investigación con 42 ejecutivos que fracasaron estando ya en la cima.
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